Perspectives en vedette : Karen Papazian sur l'autonomisation économique des femmes et l'égalité des sexes
Perspectives en vedette : Karen Papazian sur l'autonomisation économique des femmes et l'égalité des sexes
À l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2023, nous ferons don de 100 % de nos ventes mondiales à un programme cher à notre cofondateur et architecte de la marque, Vicken : le programme pour les femmes chefs d'entreprise de l'Institut de recherche sur les femmes. Union générale arménienne de bienfaisance (AGBU).
Pour se préparer, nous avons parlé avec Karen Papazian, directrice du développement et de la sensibilisation de l'UGAB.
Karen nous donne un aperçu des programmes de l'UGAB, de l'entrepreneuriat féminin et de l'évolution vers l'égalité des sexes au niveau mondial.
À l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous nous associons à Commodity afin de collecter des fonds pour le programme Femmes chefs d'entreprise (WE) de l'UGAB, qui aide les femmes à prendre la place qui leur revient dans la construction de leur famille, de leur communauté et de leur pays. L'initiative combine des composantes éducatives et psychosociales qui visent à changer les perceptions et à enseigner les compétences essentielles pour acquérir une indépendance financière et sociale.
Au vu du nombre de candidatures que nous recevons chaque année pour quelques centaines de places, il est clair que nombre de ces femmes sont déterminées à surmonter leurs difficultés et à faire tomber les barrières, si ce n'est pour elles, pour leurs filles (et leurs fils) et les générations futures.
Le programme comprend des cours sur le marketing, la budgétisation, l'image de marque, etc. Les participants utilisent tous ces apprentissages et formations tout au long du cours pour développer leur propre plan d'affaires en point d'orgue du processus de présentation de fin de cours, au cours duquel les participants présentent leur plan d'affaires devant un panel de juges. Les 4-5 premiers de chaque cohorte reçoivent une mini-subvention.
Karine : Karine, originaire d'Artsakh, a repris l'entreprise de fabrication de briques de son défunt père et a fait des progrès impressionnants dans le secteur de la construction, dominé par les hommes. Avec l'aide du cours WE et d'une mini-subvention, elle a développé l'entreprise en embauchant plus d'employés, en achetant des machines et en élargissant son empreinte dans la région. Au lendemain de la guerre de l'Artsakh, elle a pour objectif de contribuer à la reconstruction de la capitale dévastée de l'Artsakh.
Gohar : Le succès inspirant de Gohar dans le domaine des soins de la peau, une catégorie de produits hautement compétitive, est dû à sa passion, sa confiance, son travail acharné et sa prise de risque, puisqu'elle a fait pivoter son entreprise pendant la pandémie pour rester à flot. Aujourd'hui, MG Skincare est disponible dans de nombreux hôtels et B&B locaux et est l'un des articles les plus populaires au bureau de l'UGAB à New York !
Arpine : Arpine(photo ci-dessous) est passée du statut de victime de violence domestique à celui de chef de famille et de fière propriétaire d'une entreprise à domicile. L'AGBU WE a encouragé Arpine à sortir des cases traditionnelles du genre. Comme Karine, elle a repris l'entreprise de fabrication de chaussures sur mesure de son père dans le but d'étendre sa présence sur le marché des accessoires sur mesure.
L'AGBU WE compte à elle seule plus de 450 anciens élèves qui ont créé 209 entreprises et 255 entreprises à grande échelle (et ce n'est pas fini !) dans divers secteurs tels que l'agriculture, la mode, le tourisme et l'hôtellerie, la beauté et les soins de la peau, et bien d'autres encore.
Je suis convaincue que l'émancipation économique des femmes est essentielle à la réalisation des droits des femmes et de l'égalité entre les sexes, car lorsque davantage de femmes travaillent, les économies se développent. Lorsque les femmes ont la possibilité de s'exprimer et de participer, nous constatons des améliorations considérables, du foyer aux plus hautes institutions. Lorsque les femmes et les filles bénéficient de l'égalité des chances, les résultats changent la vie.
Il est essentiel de garantir les droits des femmes et de leur donner la possibilité de réaliser pleinement leur potentiel, non seulement pour atteindre l'égalité entre les sexes, mais aussi pour aborder tant d'autres problèmes mondiaux importants.
(images fournies par l'UGAB)
Pour se préparer, nous avons parlé avec Karen Papazian, directrice du développement et de la sensibilisation de l'UGAB.
Karen nous donne un aperçu des programmes de l'UGAB, de l'entrepreneuriat féminin et de l'évolution vers l'égalité des sexes au niveau mondial.
Pouvez-vous me parler un peu de l'UGAB ?
L'UGAB est la plus grande et la plus ancienne organisation arménienne à but non lucratif au monde. Les programmes de l'UGAB comprennent des initiatives culturelles, des programmes d'égalité des sexes et de développement socio-économique, des projets éducatifs, ainsi qu'une assistance humanitaire et des efforts de secours.À l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous nous associons à Commodity afin de collecter des fonds pour le programme Femmes chefs d'entreprise (WE) de l'UGAB, qui aide les femmes à prendre la place qui leur revient dans la construction de leur famille, de leur communauté et de leur pays. L'initiative combine des composantes éducatives et psychosociales qui visent à changer les perceptions et à enseigner les compétences essentielles pour acquérir une indépendance financière et sociale.
Comme vous le savez, la Journée internationale de la femme est un point focal et un propulseur essentiel du mouvement pour les droits des femmes. Pouvez-vous me parler de l'impact de WE sur les droits des femmes ?
Alors que la marche mondiale vers l'égalité des sexes et les droits de l'homme progresse, l'UGAB s'assure que les femmes d'Arménie et d'Artsakh ne sont pas laissées pour compte. Les femmes des zones urbaines et rurales de la région continuent de lutter pour se libérer des normes sociales dépassées qui sont profondément ancrées dans les traditions de leurs communautés locales.Au vu du nombre de candidatures que nous recevons chaque année pour quelques centaines de places, il est clair que nombre de ces femmes sont déterminées à surmonter leurs difficultés et à faire tomber les barrières, si ce n'est pour elles, pour leurs filles (et leurs fils) et les générations futures.
Pouvez-vous me parler de WE et des services qu'il propose ?
Lancé en 2017, WE propose un cours gratuit sur le leadership et l'entrepreneuriat, comprenant des ateliers pratiques et des conférences, des mini-subventions pour des projets de démarrage et de mise à l'échelle, l'accès à des professionnels du secteur, ainsi que des opportunités permanentes de mentorat et de réseautage.Le programme comprend des cours sur le marketing, la budgétisation, l'image de marque, etc. Les participants utilisent tous ces apprentissages et formations tout au long du cours pour développer leur propre plan d'affaires en point d'orgue du processus de présentation de fin de cours, au cours duquel les participants présentent leur plan d'affaires devant un panel de juges. Les 4-5 premiers de chaque cohorte reçoivent une mini-subvention.
Pourquoi les subventions sont-elles allouées sous la forme d'un processus de présentation ?
Malheureusement, nous ne pouvons pas accorder de subvention à tout le monde, mais nous pouvons leur donner les moyens de réussir à obtenir de futures subventions. Le format du processus de présentation permet non seulement d'atteindre cet objectif, mais aussi de donner à nos entrepreneurs une expérience formelle de la collecte de fonds.Pouvez-vous partager quelques exemples de réussite d'entrepreneuses que vous avez soutenues via WE dans le passé ? Combien font partie de votre programme aujourd'hui ?
Bien qu'il existe d'innombrables histoires de réussite que j'aimerais partager, quelques noms me viennent rapidement à l'esprit...Karine : Karine, originaire d'Artsakh, a repris l'entreprise de fabrication de briques de son défunt père et a fait des progrès impressionnants dans le secteur de la construction, dominé par les hommes. Avec l'aide du cours WE et d'une mini-subvention, elle a développé l'entreprise en embauchant plus d'employés, en achetant des machines et en élargissant son empreinte dans la région. Au lendemain de la guerre de l'Artsakh, elle a pour objectif de contribuer à la reconstruction de la capitale dévastée de l'Artsakh.
Gohar : Le succès inspirant de Gohar dans le domaine des soins de la peau, une catégorie de produits hautement compétitive, est dû à sa passion, sa confiance, son travail acharné et sa prise de risque, puisqu'elle a fait pivoter son entreprise pendant la pandémie pour rester à flot. Aujourd'hui, MG Skincare est disponible dans de nombreux hôtels et B&B locaux et est l'un des articles les plus populaires au bureau de l'UGAB à New York !
Arpine : Arpine(photo ci-dessous) est passée du statut de victime de violence domestique à celui de chef de famille et de fière propriétaire d'une entreprise à domicile. L'AGBU WE a encouragé Arpine à sortir des cases traditionnelles du genre. Comme Karine, elle a repris l'entreprise de fabrication de chaussures sur mesure de son père dans le but d'étendre sa présence sur le marché des accessoires sur mesure.
L'AGBU WE compte à elle seule plus de 450 anciens élèves qui ont créé 209 entreprises et 255 entreprises à grande échelle (et ce n'est pas fini !) dans divers secteurs tels que l'agriculture, la mode, le tourisme et l'hôtellerie, la beauté et les soins de la peau, et bien d'autres encore.
Comme vous le savez, 100 % de nos ventes à l'occasion de la Journée internationale de la femme seront reversés à 5 femmes entrepreneurs participantes de WE. Qu'est-ce que les dons financiers peuvent débloquer pour ces femmes entrepreneurs ?
Les programmes de l'UGAB comme WE sont entièrement financés par les donateurs. Ces dons se traduisent directement par l'autonomisation des femmes, l'indépendance financière, une économie plus forte, et un programme qui sert de catalyseur pour des changements radicaux en Arménie et en Artsakh.À quoi ressemble actuellement l'égalité des sexes en Arménie ? Y a-t-il d'autres moyens de la soutenir ?
Au cours des dernières années, la promotion de l'égalité des sexes et des droits humains des femmes en Arménie a connu à la fois des progrès et des défis. Des investissements significatifs dans des programmes tels que WE contribueront à susciter des activités significatives et, à leur tour, de véritables changements, en aidant à garantir la place des femmes dans tous les aspects et à tous les niveaux de la société arménienne, en tant qu'actrices du changement et leaders.Comment pouvons-nous renforcer l'autonomie des femmes dans le monde et, en fin de compte, parvenir à l'égalité des sexes dans le monde ?
C'est une question difficile et si la réponse semble simple, le plus difficile est d'y parvenir.Je suis convaincue que l'émancipation économique des femmes est essentielle à la réalisation des droits des femmes et de l'égalité entre les sexes, car lorsque davantage de femmes travaillent, les économies se développent. Lorsque les femmes ont la possibilité de s'exprimer et de participer, nous constatons des améliorations considérables, du foyer aux plus hautes institutions. Lorsque les femmes et les filles bénéficient de l'égalité des chances, les résultats changent la vie.
Il est essentiel de garantir les droits des femmes et de leur donner la possibilité de réaliser pleinement leur potentiel, non seulement pour atteindre l'égalité entre les sexes, mais aussi pour aborder tant d'autres problèmes mondiaux importants.
Enfin, et ce n'est pas le moins important, comment pouvons-nous faire des achats dans ces entreprises soutenues par l'UGAB et appartenant à des femmes ?
La librairie en ligne de l'UGAB présente un certain nombre de nos produits WE, notamment des bijoux faits main, des sacs à main, des jeux pour enfants, des articles ménagers, des soins de beauté et bien plus encore. Voir notre collection ici.(images fournies par l'UGAB)